宝条博士。 北京博士落户政策

北京博士落户政策

宝条博士

穗府办规〔2018〕30号 广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知 各区人民政府,市政府各部门、各直属机构: 《广州市引进人才入户管理办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 实施中遇到问题,请径向市人力资源和社会保障局反映。 广州市人民政府办公厅 2018年12月29日 广州市引进人才入户管理办法 第一条 为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,根据国家、省有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。 第二条 本办法所称的引进人才入户,是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件,在本市就业或创业的人才入户广州,包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。 第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则,优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。 第四条 市发展改革部门负责将引进人才入户指标统一纳入全市年度迁入人口计划内管理。 组织部门按分工做好高层次人才的认定工作,按职能进行相关人员引进人才入户的审核办理。 市人力资源和社会保障部门负责引进人才工作的统筹协调以及市属用人单位引进人才入户的组织实施;对各区人力资源和社会保障部门引进人才工作进行业务指导和监督检查;审核确认本市高技能人才;会同市发展改革委制定我市引进技术技能人才职业目录;承接省相关部门下放的引进人才入户审核事项。 各区人力资源和社会保障部门负责住所地址在本行政区内的用人单位引进人才入户的组织实施。 市、区公安机关负责普通高校应届毕业生的入户审核和办理。 省直及中央驻穗用人单位引进人才及其入户指标按职责分工由省发展改革部门统筹协调及管理;省直及中央驻穗用人单位引进在职人才 包括国〔境〕外留学人员 入户由省人力资源和社会保障部门按职责分工审核办理。 其他有关部门按各自职能配合做好相关工作。 第五条 符合下列条件之一,来本市创业或就业的人员,可申请将户籍迁入本市。 三 具有硕士研究生学历,或具有硕士学位的人员,年龄需在45周岁以下。 四 具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,或具有国 境 外学士学位,或具有中级职称的人员,年龄需在40周岁以下。 五 同时符合以下条件的各类技术技能人才: 1. 从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业; 2. 获得证书或考核认定后,在本市工作、参加社会保险满半年以上; 3. 满足以下条件之一: 1 具有专业技术人员职业资格,年龄在40周岁以下; 2 具有技能人员职业资格,高级技师年龄在45周岁以下,技师年龄在40周岁以下,高级工年龄在35周岁以下; 3 从事我市产业发展急需的行业紧缺工种,年龄在40周岁以下。 六 以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的,具有突出能力和贡献的创新创业人才。 七 由于用人单位整体迁入、项目建设等原因,确需将户籍迁入我市,经省、市政府同意,明确给予引进的人员。 八 省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。 九 在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。 十 本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。 符合本条第 一 二 三 四 五 项条件的引进人员,需使用计划指导类指标办理入户;符合本条第 六 七 八 九 十 项条件的引进人员,需使用总量控制类指标办理入户。 对于符合本条 六 七 八 九 十 项条件的引进人员,每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量,并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。 第六条 符合上述条件的引进人才,准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入本市户籍。 第七条 引进人才入户,可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。 第八条 申请引进人才入户,应按规定提交相关材料。 对符合条件且申请材料齐全的引进人才入户申请,经办机构应当受理。 对申请材料不齐全的,应当一次性告知申请单位或申请人补齐相关材料。 第九条 人力资源和社会保障等审核部门应充分利用信息化手段简化申请审核流程,并按照规定的审核时限完成审核,及时公示或公布审核合格人员信息,公示或公布期间受理异议投诉。 涉及国家秘密项目的引进人才,可不予公示或公布。 经审核同意并公示或公布通过的人员,凭审核部门出具的入户卡等材料到公安机关办理入户手续。 第十条 申请人应书面承诺提供的申请材料真实有效。 经查实有虚假承诺或经有关部门查实,存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的,其申请不予办理,并通报各入户审核部门,取消其申请资格5年,并录入个人信用记录;已通过入户审核的,由入户审核部门注销审核结果和入户卡并告知申请单位或申请人;已经入户的,公安机关根据入户审核部门提供的认定材料予以注销,退回原籍。 存在以上情形时,申办人信息同时录入本市引进人才征信管理系统。 第十一条 在审核及办理户籍迁入本市过程中,相关职能部门不得收取任何费用,对以办理户籍名义收取任何费用或从事其他违法行为的单位或个人,将依法予以查处并追究责任。 引进人才入户工作有关职能部门及其工作人员应当依法履行职责。 在工作中存在滥用职权、徇私舞弊等行为的,由其所在单位给予行政处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 第十二条 各审核部门应当建立举报投诉制度,依法及时处理有关举报投诉。 第十三条 本办法所称的本市户籍,不包括学生集体户口。 学生集体户口人员结束学业后2年内,须将户籍及时迁出本市。 本办法所称的普通高校应届毕业生,指在毕业后2年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生。 本办法所称的创业人员,指在本市工商行政管理部门注册登记企业,同时在该企业缴纳社会保险并持有一定比例股份的企业创始人或企业法定代表人。 本办法所称的就业人员,指与在本市注册登记的用人单位签订劳动合同并在本市缴纳社会保险或办理入编手续的人员。 本办法所称的用人单位,指企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会组织等与劳动者建立劳动关系的组织。 本办法所称的省直及中央驻穗用人单位,指有隶属关系的国有企业、省属机关事业单位、在省工商、民政等部门登记注册的企业、社会组织等用人单位。 本办法所称的市属用人单位,指市属机关事业单位、在我市工商登记注册的市属国有企业等。 本办法所称的博士学位、硕士学位,含经国家教育部认证的国 境 外博士学位、硕士学位。 本办法所称的职称、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格,主要指按照国家制定的标准通过考试考核或评定且具备相应的技术和能力,并由各级人力资源和社会保障部门及其授权的部门核发证书的国家职业资格或等级称号。 本办法所称的技术技能人才主要是获得国家专业技术人员职业资格或技能人员职业资格的人员。 本办法所称的我市产业发展急需的行业紧缺工种,需经相关行业主管部门、行业组织等考核或认定。 本办法所称的社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。 本办法所称的未成年,指年龄不满18周岁。 第十四条 市人力资源和社会保障部门应牵头会同相关部门,根据本办法制订相应的实施细则。 第十五条 本办法自印发之日起施行,有效期5年。 附件:1. 引进在职人才入户流程图 2. 接收普通高校应届毕业生入户流程图 3. 留学人员入户流程图 政策相关: 温馨提示: 关注 广州本地宝 ID:bdbguangzhou 微信公众号,回复 【人才入户】,即可 获取各类人才入户办理指南、单位审核提交指南等消息。 有 人才入户代办需求的小伙伴可扫描下方 二维码添加本地宝客服微信进行咨询。 2014年最新《广州市引进人才入户管理办法实施细则》已经出炉,广州引进人才的范围是什么?广州引进人才入户的办理程序有哪些?• 《广州市引进人才入户管理办法实施细则》于2015年6月13日起实施,有效期为5年。 那么2016年最新《广州市引进人才入户管理办法实施细则》有哪些内容?• 入户广州新政策:广州积分入户、人才入户所需的合法住所证明由四项变八项,居住证也可作入户广州材料。 2020年广州人才引进申请流程是什么?广州本地宝为你解答。 2015年广州紧缺工种目录公布,那么可直接入户广州的紧缺工种有哪些?被纳入紧缺工种(职业)目录的人才,可以直接通过人才引进的政策入户广州,而且名额没有限制。 人才引进入户广州的条件有哪些?符合准入条件的引进人才,准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市户籍。 可直接入户广州的紧缺工种有哪些?34紧缺工种中级工可直接入户广州,而且名额没有限制。 2014年广州人才入户申请将于12月31日停止受理,2015年广州人才入户申请什么时候开始?•

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厦门硕士和博士生活补贴申领攻略(方式+条件+材料+流程)

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问:博士北京户口落户政策: 答:博士北京户口落户政策是指2018年2月28日由北京市人力资源和社会保障局印发《北京市引进人才管理办法(试行)》。 北京博士户口落户方式: 一、 积分落户 申报时间:2019年5月22日起 申报期限: 2019年5月22日-7月22日,共60天 申报平台:北京市人力资源和社会保障局-北京市积分落户服务专栏 申 报条件:【】 一 持有本市居住证:应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。 二 不超过法定退休年龄:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁 不含 以下,女工人50周岁 不含 以下,女干部 管理岗人员 55周岁 不含 以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。 如遇国家退休政策调整,按新政策执行。 三 在京连续缴纳社会保险7年及以上:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年 补缴记录累计不超过5个月 ,养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。 实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。 四 无刑事犯罪记录:以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。 那么,18年的北京人才引进落户政策中,哪些人才符合落户条件? 办法显示,北京市采取指标数量的方式控制引进毕业生总量,并规定了制定年度指标分配方案所遵循的五项原则。 引进条件中,毕业生原则上应具有研究生学历,在校或休学期间创业的毕业生,符合条件的也可申请办理引进。 引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。 其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 对于在校或休学期间创业的毕业生,同时符合三项条件的也可申请办理引进。 另外,文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。 引进当年本科毕业生一般不超过24周岁,毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。 采 取指标数量方式控制引进总量: 北京市采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。 市人力社保局按照市政府确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。 不占引进指标的情形: 办法中同时指出了几种不占引进指标的情形。 本市考试录用公务员、大学生村官 选调生 、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生,实行计划单列,不占引进指标。 市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,不占引进指标。 符合以下条件之一的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标:父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。 目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。 10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决,但近几年都不行了。 2、夫妻投靠 夫妻投靠条件相对苛刻,要求申请人年满45周岁,且结婚满十年。 这里不做详细描述。 3、离休、退休人员投靠子女 外地户口的离休退休人员,如果子女属于北京个人户口,且没有外省市户口其他子女,则可通过此种投靠办理北京户口。 这里也不做详细描述。 目前黑市上,人才引进落户的一个户口名额炒作到了72万元。 其他方式 其他方式包括考取公务员、劳模、经商纳税等,这里不做详细阐述。 深圳户口市内迁移先在网上进行预约,预约后请人及产权人根据个人情况携带相关材料到拟迁入地派出所户政窗口办理;迁入家庭户的,申请人及户主根据个人情况携带相关材料到拟迁入地派出所户政窗口办理,其他• 《北京市积分落户操作管理细则(试行)》目录为总则、办理流程及所需材料、指标解释、失信责任、附则。 本市积分落户申报审核工作实行年度申报制,分为申报、核查、复查、公示和落户办理阶段。 符合资格条件• 深圳户政电话是0755-84465000,所有户政业务都是这个拨打这个电话咨询。 《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》为对博士后人群在北京落户做特别规定,政策指出,引进毕业生原则上应具有研究生学历;引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。 《关于开展2019年北京市积分落户申报工作的通知》目录:时间安排、各指标时间节点、资格条件和指标操作认定说明。 资格条件:持有本市居住证、 不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上。 积分指• 如果遇到了户籍政策问题的话,可以给自己居住地附近的派出所户籍室打电话进行咨询。 如果你居住在上城区,可以拨打清波派出所户籍室咨询电话0571-87780283、湖滨派出所户籍室咨询电话0571-87066275进行询问.

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西安交大在读博士杨宝德,是怎样走上不归路的?

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穗府办规〔2018〕30号 广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知 各区人民政府,市政府各部门、各直属机构: 《广州市引进人才入户管理办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 实施中遇到问题,请径向市人力资源和社会保障局反映。 广州市人民政府办公厅 2018年12月29日 广州市引进人才入户管理办法 第一条 为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,根据国家、省有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。 第二条 本办法所称的引进人才入户,是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件,在本市就业或创业的人才入户广州,包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。 第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则,优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。 第四条 市发展改革部门负责将引进人才入户指标统一纳入全市年度迁入人口计划内管理。 组织部门按分工做好高层次人才的认定工作,按职能进行相关人员引进人才入户的审核办理。 市人力资源和社会保障部门负责引进人才工作的统筹协调以及市属用人单位引进人才入户的组织实施;对各区人力资源和社会保障部门引进人才工作进行业务指导和监督检查;审核确认本市高技能人才;会同市发展改革委制定我市引进技术技能人才职业目录;承接省相关部门下放的引进人才入户审核事项。 各区人力资源和社会保障部门负责住所地址在本行政区内的用人单位引进人才入户的组织实施。 市、区公安机关负责普通高校应届毕业生的入户审核和办理。 省直及中央驻穗用人单位引进人才及其入户指标按职责分工由省发展改革部门统筹协调及管理;省直及中央驻穗用人单位引进在职人才 包括国〔境〕外留学人员 入户由省人力资源和社会保障部门按职责分工审核办理。 其他有关部门按各自职能配合做好相关工作。 第五条 符合下列条件之一,来本市创业或就业的人员,可申请将户籍迁入本市。 三 具有硕士研究生学历,或具有硕士学位的人员,年龄需在45周岁以下。 四 具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,或具有国 境 外学士学位,或具有中级职称的人员,年龄需在40周岁以下。 五 同时符合以下条件的各类技术技能人才: 1. 从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业; 2. 获得证书或考核认定后,在本市工作、参加社会保险满半年以上; 3. 满足以下条件之一: 1 具有专业技术人员职业资格,年龄在40周岁以下; 2 具有技能人员职业资格,高级技师年龄在45周岁以下,技师年龄在40周岁以下,高级工年龄在35周岁以下; 3 从事我市产业发展急需的行业紧缺工种,年龄在40周岁以下。 六 以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的,具有突出能力和贡献的创新创业人才。 七 由于用人单位整体迁入、项目建设等原因,确需将户籍迁入我市,经省、市政府同意,明确给予引进的人员。 八 省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。 九 在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。 十 本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。 符合本条第 一 二 三 四 五 项条件的引进人员,需使用计划指导类指标办理入户;符合本条第 六 七 八 九 十 项条件的引进人员,需使用总量控制类指标办理入户。 对于符合本条 六 七 八 九 十 项条件的引进人员,每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量,并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。 第六条 符合上述条件的引进人才,准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入本市户籍。 第七条 引进人才入户,可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。 第八条 申请引进人才入户,应按规定提交相关材料。 对符合条件且申请材料齐全的引进人才入户申请,经办机构应当受理。 对申请材料不齐全的,应当一次性告知申请单位或申请人补齐相关材料。 第九条 人力资源和社会保障等审核部门应充分利用信息化手段简化申请审核流程,并按照规定的审核时限完成审核,及时公示或公布审核合格人员信息,公示或公布期间受理异议投诉。 涉及国家秘密项目的引进人才,可不予公示或公布。 经审核同意并公示或公布通过的人员,凭审核部门出具的入户卡等材料到公安机关办理入户手续。 第十条 申请人应书面承诺提供的申请材料真实有效。 经查实有虚假承诺或经有关部门查实,存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的,其申请不予办理,并通报各入户审核部门,取消其申请资格5年,并录入个人信用记录;已通过入户审核的,由入户审核部门注销审核结果和入户卡并告知申请单位或申请人;已经入户的,公安机关根据入户审核部门提供的认定材料予以注销,退回原籍。 存在以上情形时,申办人信息同时录入本市引进人才征信管理系统。 第十一条 在审核及办理户籍迁入本市过程中,相关职能部门不得收取任何费用,对以办理户籍名义收取任何费用或从事其他违法行为的单位或个人,将依法予以查处并追究责任。 引进人才入户工作有关职能部门及其工作人员应当依法履行职责。 在工作中存在滥用职权、徇私舞弊等行为的,由其所在单位给予行政处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 第十二条 各审核部门应当建立举报投诉制度,依法及时处理有关举报投诉。 第十三条 本办法所称的本市户籍,不包括学生集体户口。 学生集体户口人员结束学业后2年内,须将户籍及时迁出本市。 本办法所称的普通高校应届毕业生,指在毕业后2年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生。 本办法所称的创业人员,指在本市工商行政管理部门注册登记企业,同时在该企业缴纳社会保险并持有一定比例股份的企业创始人或企业法定代表人。 本办法所称的就业人员,指与在本市注册登记的用人单位签订劳动合同并在本市缴纳社会保险或办理入编手续的人员。 本办法所称的用人单位,指企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会组织等与劳动者建立劳动关系的组织。 本办法所称的省直及中央驻穗用人单位,指有隶属关系的国有企业、省属机关事业单位、在省工商、民政等部门登记注册的企业、社会组织等用人单位。 本办法所称的市属用人单位,指市属机关事业单位、在我市工商登记注册的市属国有企业等。 本办法所称的博士学位、硕士学位,含经国家教育部认证的国 境 外博士学位、硕士学位。 本办法所称的职称、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格,主要指按照国家制定的标准通过考试考核或评定且具备相应的技术和能力,并由各级人力资源和社会保障部门及其授权的部门核发证书的国家职业资格或等级称号。 本办法所称的技术技能人才主要是获得国家专业技术人员职业资格或技能人员职业资格的人员。 本办法所称的我市产业发展急需的行业紧缺工种,需经相关行业主管部门、行业组织等考核或认定。 本办法所称的社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。 本办法所称的未成年,指年龄不满18周岁。 第十四条 市人力资源和社会保障部门应牵头会同相关部门,根据本办法制订相应的实施细则。 第十五条 本办法自印发之日起施行,有效期5年。 附件:1. 引进在职人才入户流程图 2. 接收普通高校应届毕业生入户流程图 3. 留学人员入户流程图 政策相关: 温馨提示: 关注 广州本地宝 ID:bdbguangzhou 微信公众号,回复 【人才入户】,即可 获取各类人才入户办理指南、单位审核提交指南等消息。 有 人才入户代办需求的小伙伴可扫描下方 二维码添加本地宝客服微信进行咨询。 2014年最新《广州市引进人才入户管理办法实施细则》已经出炉,广州引进人才的范围是什么?广州引进人才入户的办理程序有哪些?• 《广州市引进人才入户管理办法实施细则》于2015年6月13日起实施,有效期为5年。 那么2016年最新《广州市引进人才入户管理办法实施细则》有哪些内容?• 入户广州新政策:广州积分入户、人才入户所需的合法住所证明由四项变八项,居住证也可作入户广州材料。 2020年广州人才引进申请流程是什么?广州本地宝为你解答。 2015年广州紧缺工种目录公布,那么可直接入户广州的紧缺工种有哪些?被纳入紧缺工种(职业)目录的人才,可以直接通过人才引进的政策入户广州,而且名额没有限制。 人才引进入户广州的条件有哪些?符合准入条件的引进人才,准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市户籍。 可直接入户广州的紧缺工种有哪些?34紧缺工种中级工可直接入户广州,而且名额没有限制。 2014年广州人才入户申请将于12月31日停止受理,2015年广州人才入户申请什么时候开始?•

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