東京 銀行 転職。 世界銀行職員(ミッドキャリア)(333016)(応募資格:■関連分野の修士号以上の学位■各募集ポジションの専門分野にお… 雇用形態:契約社員)|世界銀行 東京事務所の転職・求人情報|エン転職

東京スター銀行 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)

東京 銀行 転職

地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 4%増加している好調な銀行です!• 仕事内容 同行は非金利収益が収益全体の約50%を占めており、金利に頼りすぎない法人営業を行っているため、業績としても好調であり、ダウンサイドであっても安定した収益が上げられる体制を整えております。 ・実際過去中途入社された方の内約4割は2~4年後には専門ファイナンス部署にキャリアップをされております。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 4%増加している好調な銀行です!• 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 仕事内容 海外与信監査、マーケット業務監査の即戦力を募集しています。 【具体的な仕事内容】 主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 仕事内容 同行は非金利収益が収益全体の約50%を占めており、金利に頼りすぎない法人営業を行っているため、業績としても好調であり、ダウンサイドであっても安定した収益が上げられる体制を整えております。 ・実際過去中途入社された方の内約4割は2~4年後には専門ファイナンス部署にキャリアップをされております。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 4%増加している好調な銀行です!• 仕事内容 不動産関連企業に対する法人営業担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• 1ステップの簡単手順で登録可能! 仕事内容 信用リスク管理全般を所管しており、以下の業務の中から複数業務を担当して頂きます。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 各支店160支店 東京都各支店14店舗その他 埼玉県、茨城県の支店の可能性有 担当者のコメント 千葉県内最大手、地銀の預金残高・貸出金残高2位の地方銀行です!! 千葉県の経済を支える金融機関で、ご経験を活かし、活躍いただける方を募集しております!• 仕事内容 法人RMとして、以下の業務をご担当いただきます。 《おすすめポイント》 ・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ・地域に根ざしたサービス提供ができる。 ・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 ・自身のスキルを活かし、真の「キャリアアップ」を実現ができる。 これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 仕事内容 営業店での金融商品販売業務をお任せします。 《おすすめポイント》 ・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ・地域に根ざしたサービス提供ができる。 ・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 ・自身のスキルを活かし、真の「キャリアアップ」を実現ができる。 これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 仕事内容 ちばぎんアセットマネジメントへ出向いただき、ファンドマネージャーとして下記業務をお任せします。 【配属組織】 運用部:8名。 内訳:FM4名、アナリスト2名、トレーダー2名) トップは50代だが平均年齢は30代。 これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 仕事内容 審査部として、以下の業務をご担当いただきます。 これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 仕事内容 経営企画部として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 銀行業務における銀行間アライアンスを活用した新規ビジネス企画の立ち上げ、PT管理を担当していただきます。 これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。 今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。 また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 勤務地• 仕事内容 【職務内容】 総合職として入行いただき、まずは個人向けの営業を担当していただきます。 具体的には個人富裕層に対し、当行の幅広いサービスや商品を駆使した総合的なコンサルティング営業を担当していただきます。 【仕事の魅力】 お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州に縁のある方の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。 会社特徴 第百三十五国立銀行として1925年に創業した。 熊本県屈指の金融機関であり、県内でのシェア メインバンクと認識している企業数 はほぼ6割にも達している県内屈指企業。 経営は安定しており、自己資本比率は10. 73%(国内基準)にも達する。 本店が老朽化した為、総工費100億円を投じ新本店ビルの建設が進められ、2015年完成、5月7日から新社屋での業務が開始された。 鹿児島銀行と経営統合を2015年10月1日に実施。 両行は共同金融持株会社である九州フィナンシャルグループを設立。 九州の地銀として確固たる社会貢献度を示している。 肥後銀行は、金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、今までの考え方・やり方に囚われず、地域の持続的成長の実現に向け、最良の金融サービスを提供し、お客様から真に愛される銀行となることを目指しています。 2015年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。 「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。 勤務地• 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング(コレド室町1)17階 担当者のコメント 九州FGとして「九州トップの総合金融グループ」を目指します。 同行規定により中途採用の場合、当初は嘱託(有期雇用:12か月)契約となります。 その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討。 実績はほぼ1年以内に全員正行員に。 仕事内容 同社が業務提携をしているベトナム現地銀行との間での翻訳・通訳のポジションとなります。 当行アジアソリューション部にて新たに編成されるチームに所属し、各種契約文書・連絡文書等の翻訳業務がメイン業務となります。 その他、現地銀行との間の連絡業務にも従事していただきます。 地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。 勤務地• オリックス銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。 」というスローガンのもと、リスク・リターンを十分に意識して顧客基盤の拡充を行って参りました。 預金・カードローン等は、インターネットや電話によりお申し込みからご契約まで、全国どこからでも取引可能。 不動産投資ローン・アパートローン・法人融資・資産流動化業務は、営業担当者がお客さまのお話を対面で直接伺い、最適なソリューションを提供。 中途入社者も多く、活躍していただきやすい環境。 【事業所】本店、立川、名古屋、大阪、福岡 勤務地• 女性活躍も推進し、更なる成長を図っています。

次の

三菱UFJ銀行に転職するにはどうすればいい?三菱UFJ銀行社員の年収は?

東京 銀行 転職

休暇の特徴• 年間休日120日以上• 完全週休2日制• 土日祝休み• 5日以上の連続休暇制度あり• 2週間以上の連続休暇制度あり 勤務時間の特徴• 17時までに退社可• 月平均残業時間20時間以内• 業務時間7時間以内• フレックス勤務OK• 定時退社• 時短勤務OK 賃金の特徴• ストックオプションあり• 固定給25万円以上• 固定給35万円以上• 退職金あり• 通勤交通費全額支給• インセンティブあり• 歩合給あり 勤務地の特徴• 転勤なし• 在宅勤務OK 福利厚生の特徴• 社宅・家賃補助制度あり• 育児支援・託児所あり• 資格取得支援・手当てあり• 社員食堂・食事補助あり• 研修制度充実 働き方の特徴• 育児・介護休業取得実績あり• 服装自由• 副業OK• 自動車通勤OK• ノルマなし• 直行直帰あり 企業の特徴• 設立30年以上• 上場企業・株式公開企業• 上場企業のグループ会社• 2年連続売上10%以上UP!• 外資系企業 募集の特徴• 管理職・マネジメント経験歓迎• 第二新卒歓迎• 社会人経験10年以上歓迎• フリーターから正社員を目指す• ブランクOK• 学歴不問• 職種未経験歓迎• 業界未経験歓迎• 社会人未経験歓迎• 管理職・マネジャー採用 選考の特徴• 面接1回• 急募!内定まで2週間• 採用予定数10名以上• 応募者全員と面接• 社内見学あり 従業員の特徴• 離職率5%以下• 平均年齢20代• 中途入社50%以上• 女性が活躍中• 女性管理職登用あり• 女性従業員4割以上• 子育てママ活躍中 語学の特徴• 英語・中国語など語学を活かす.

次の

リテール営業(102311)(応募資格:短大卒もしくは大卒 25歳~45歳まで■金融業界および不動産… 雇用形態:正社員)|株式会社東京スター銀行の転職・求人情報|エン転職

東京 銀行 転職

世界銀行は、開発途上国の持続的成長を支援して貧困削減を目指す国際開発金融機関です。 グループ職員の国籍は172か国に上り、資金協力、知的支援、政策アドバイスなどを途上国に提供しています。 職員に求められる資質で最も重視されるものは、高度な専門知識とコミュニケーション能力。 専門知識は必ずしも、学術研究や教育で培われたものだけに限りません。 これまでの実務経験を通して学んだ、問題を解決するための専門知識や技術が十分に活かせるのです。 私たちの業務では、途上国の経済社会環境の問題を分析してニーズを把握し、多分野の関係者と協力しながら具体的な支援を進めていきます。 携わる専門分野も、経済・エネルギー・インフラ・水・保健・教育など多岐にわたります。 自治体、金融機関、商社、外資系企業などで培った実務経験が多いに活かせる可能性もあります。 貧困に苦しむ原因は様々です。 できることは多くあります。 1つ1つの問題を解決していくためには、あなたの実務経験が必要です。 世界銀行職員(ミッドキャリア)途上国の最前線現場で、力を発揮してください。 <世界銀行は現在、ミッドキャリアを6ポジション募集しています。 > すべて、ワシントンDC本部勤務になります。 worldbank. 募集背景 途上国の国づくりに参加する仲間を求めています。 世界銀行の第2の出資国である日本。 出資に合わせて投票権も2位で、任命理事も選出されています。 しかし、世界銀行で働く日本人スタッフの比率はまだまだ少ないのが現状。 日本の経験や知見を活かすため、開発に情熱を持つ日本人職員をもっと増やしていきたいと考えます。 勤務地・交通.

次の